¿Cuál es la diferencia entre REP y ATC en Correos?

REP (Reparto y Agente de Clasificación) trabaja en la calle repartiendo correspondencia y paquetes, o en centros logísticos clasificando envíos. ATC (Atención al Cliente) trabaja en oficinas atendiendo al público y vendiendo productos y servicios de Correos. Ambos comparten temario pero las preguntas del examen se adaptan a cada puesto.

¿Qué puesto de Correos es más fácil de aprobar?

REP tiene una nota de corte más baja (unas 55 correctas frente a 60 de ATC en 2023) y generalmente más plazas disponibles, lo que lo hace estadísticamente más accesible. Sin embargo, requiere carnet de conducir B para reparto motorizado.

¿Se cobra lo mismo en REP y ATC de Correos?

Sí, el salario base es idéntico ya que ambos puestos pertenecen al mismo grupo profesional. Las diferencias son mínimas y dependen de complementos específicos. Ambos cobran entre 1.300 y 1.600€ netos/mes a jornada completa (14 pagas).

¿Necesito carnet de conducir para Correos?

Para REP con reparto motorizado sí es imprescindible el carnet B. Para Agente de Clasificación (dentro de REP) y para ATC no es obligatorio, aunque se valora como mérito en la fase de concurso.

¿Puedo cambiar de REP a ATC después de aprobar?

Sí. Correos permite el cambio de puesto a través de concursos internos de traslado. La experiencia acumulada en cualquiera de los dos puestos se valora como mérito.

Correos REP vs ATC: ¿qué puesto elegir en 2026?

¿Qué son los puestos REP y ATC en Correos?

Cuando te presentas a las oposiciones de Correos, debes elegir uno de los dos grandes puestos operativos:

REP — Reparto y Agente de Clasificación: el cartero clásico. Se encarga del reparto de correspondencia, paquetería y clasificación de envíos en los centros logísticos
ATC — Atención al Cliente: trabaja en las oficinas de Correos atendiendo al público, gestionando envíos, servicios financieros y productos de la cartera comercial

Ambos puestos comparten el mismo proceso selectivo (concurso-oposición con 60 pts examen + 40 pts méritos) y el mismo temario de 12 temas, pero el examen tiene preguntas diferentes adaptadas a cada puesto.

Diferencias en el examen

Aunque el formato es idéntico (100 preguntas, 110 minutos, sin penalización, 0,60 pts por acierto), las preguntas se adaptan al puesto:

Examen REP: más preguntas sobre procesos operativos (temas 7, 8, 9: admisión, tratamiento, transporte, distribución y entrega), rutas de reparto, herramientas de movilidad (PDA) y logística
Examen ATC: más preguntas sobre productos y servicios (temas 3, 4, 5), servicios financieros, atención al cliente (tema 10), protocolos de venta y herramientas de oficina

En ambos casos, los temas comunes (marco normativo, RGPD, PRL, igualdad) aparecen con el mismo peso.

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Nota de corte: ATC es más exigente

En la última convocatoria de 2023 (7.757 plazas):

REP: nota de corte orientativa de ~55 respuestas correctas (33 puntos)
ATC: nota de corte orientativa de ~60 respuestas correctas (36 puntos)

La razón: hay menos plazas de ATC proporcionalmente, y el perfil atrae a candidatos con experiencia previa en oficina, lo que eleva la competencia.

El trabajo diario: dos mundos diferentes

REP — Reparto

Jornada de mañana (6:00-14:00 aprox.)
Trabajo al aire libre: ruta de reparto a pie, moto o furgoneta
Clasificación en centros logísticos (turno de noche en algunos casos)
Actividad física: caminar kilómetros, cargar paquetes
Autonomía: una vez sales con la ruta, trabajas solo
Se requiere carnet de conducir B para reparto motorizado

ATC — Atención al Cliente

Horario de oficina (8:30-14:30, con tardes en algunas oficinas)
Trabajo en interior: mostrador de atención al público
Venta de productos: envíos, servicios financieros, seguros, filatelia
Gestión informática: terminales, aplicaciones corporativas
Trato directo con el cliente durante toda la jornada
No requiere carnet de conducir (aunque puntúa como mérito)

Salario: prácticamente igual

Ambos puestos pertenecen al mismo grupo profesional de Correos, por lo que el salario base es idéntico. Las diferencias vienen por complementos:

REP: ~1.300-1.600€ netos/mes (jornada completa). Puede tener plus de reparto y dietas
ATC: ~1.300-1.600€ netos/mes (jornada completa). Plus de oficina en algunos casos

Las pagas extraordinarias (14 pagas/año) son iguales para ambos puestos.

Progresión profesional

En Correos la carrera profesional es horizontal (cambio de puesto) más que vertical:

Desde REP puedes pasar a ATC (y viceversa) a través de concursos internos
Ambos puestos dan acceso a jefaturas de equipo, coordinación de centros, etc.
La experiencia acumulada es el principal mérito para futuras convocatorias y promociones

¿Cuál elegir? Criterios de decisión

Elige REP si: prefieres trabajar al aire libre, te gusta la actividad física, valoras la autonomía, tienes carnet de conducir y no te importan los madrugones
Elige ATC si: prefieres trabajo de oficina, se te da bien el trato con personas, te interesan los servicios financieros, prefieres un horario más estándar y no quieres depender del carnet
Si solo te importa aprobar: REP tiene nota de corte más baja y más plazas — es estadísticamente más fácil de conseguir

Prepárate para el puesto que elijas

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Última actualización: marzo 2026. Fuente: convocatoria de Correos 2023 y datos sindicales CCOO.