TL;DR
- Formato real: 3 ejercicios encadenados en un único acto: 100 + 30 + 45 minutos.
- Penalización: en el test cada error resta 0,15 (un acierto suma 0,60); en el caso práctico, -0,30 frente a 1,5.
- Nota final: suma de los tres ejercicios, sobre 100.
Estructura del examen que debe reproducir tu simulacro
| Ejercicio | Formato | Tiempo | Puntos (mínimo) |
|---|---|---|---|
| 1.º Test teórico | 100 preguntas con 4 opciones sobre los 68 temas | 100 min | 0-60 (30) |
| 2.º Caso práctico | 10 preguntas tipo test sobre un caso | 30 min | 0-15 (7,5) |
| 3.º Desarrollo | 5 preguntas sobre los temas 17-39 y 43-67, sin textos | 45 min | 0-25 (12,5) |
Cómo se calcula la nota del test
Según el Anexo III, cada acierto vale 0,60 puntos y cada error o respuesta múltiple resta 0,15; las preguntas en blanco no puntúan. Ejemplo: 70 aciertos, 20 errores y 10 en blanco dan 70 × 0,60 − 20 × 0,15 = 42 − 3 = 39 puntos sobre 60, por encima del mínimo de 30.
En el caso práctico, cada acierto vale 1,5 y cada error resta 0,30. Con 7 aciertos y 3 errores: 10,5 − 0,9 = 9,6 sobre 15.
Pon a prueba lo que acabas de leer
Preguntas de exámenes oficiales verificadas, corregidas al instante — sin registro y sin tarjeta.
Cómo hacer el simulacro
- Reserva unas 3 horas seguidas: los tres ejercicios van uno detrás de otro.
- Sin apuntes ni leyes: la convocatoria no prevé textos legales y el desarrollo los excluye expresamente.
- Corrige el test y el caso con la fórmula oficial, no por porcentaje de aciertos.
- Para el desarrollo, compara tus respuestas con el artículo y evalúa orden, precisión y claridad.
Qué hacer tras cada simulacro
- Revisa todas las preguntas falladas y anota el artículo que las resuelve.
- Repite el tema más fallado en las 48 horas siguientes.
- Reescribe la pregunta de desarrollo peor resuelta.
En OpoRuta puedes hacer tests de Gestión Procesal y casos prácticos con la puntuación de la convocatoria. Accede desde la página pilar de Gestión Procesal o simulacros de oposiciones.