TL;DR
- La entrevista es parte del test de personalidad + contraste oral con psicólogo.
- Buscan coherencia entre cuestionario de personalidad y respuestas verbales.
- No hay respuestas "correctas": hay respuestas coherentes con el perfil policial.
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¿En qué consiste la entrevista de Policía Nacional?
Tras superar conocimientos, ortografía, psicotécnicos y físicas, el tribunal convoca al aspirante a una entrevista personal. La realiza un psicólogo/a acompañado normalmente por un policía. Se complementa con el cuestionario de personalidad hecho días antes.
Bloques típicos de preguntas
| Bloque | Ejemplos |
|---|---|
| Motivación | ¿Por qué quieres ser policía? ¿Por qué ahora? |
| Biografía | Estudios, trabajos, relaciones familiares. |
| Autoconocimiento | Tres virtudes y tres defectos. ¿Cómo gestionas el estrés? |
| Situaciones | Un compañero se salta el protocolo, ¿qué haces? |
| Valores | Jerarquía, disciplina, servicio público. |
Cómo se evalúa
- Coherencia: lo que dices debe encajar con el cuestionario de personalidad.
- Estabilidad emocional: ni arrogancia ni victimismo.
- Madurez: respuestas meditadas, no frases hechas.
- Vocación real: conoces la profesión, no idealizas.
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Errores frecuentes
- Responder lo que "se supone" que quieren oír.
- Memorizar respuestas palabra por palabra.
- Negar defectos ("no me enfado nunca").
- Desconocer la estructura del CNP (escalas, destinos, rangos).
Preparación recomendada
Haz el test de personalidad varias veces para ver tu patrón, practica respuestas en voz alta y revisa los temas 2, 8 y 9 del temario (Constitución, Dirección General de la Policía y LO 2/1986).