TL;DR
- Plazas 2026: 725 plazas de acceso libre, subgrupo A2 (Orden PJC/1549/2025, BOE-A-2025-27053). Esta convocatoria no incluye turno de promoción interna.
- Examen celebrado el 3 de octubre de 2026.
- Ejercicios: 3 pruebas eliminatorias en un único acto: test de 100 preguntas (100 min), caso práctico tipo test de 10 preguntas (30 min) y 5 preguntas de desarrollo (45 min).
- Temario: 68 temas. No hay ejercicio de ofimática en Gestión.
Test gratis de Gestión Procesal
Preguntas de exámenes oficiales verificadas, corregidas al instante — sin registro y sin tarjeta.
¿Es realista aprobar Gestión Procesal a la primera?
Sí, pero solo si aceptas la regla de hierro de la oposición: los tres ejercicios son eliminatorios y se hacen el mismo día, uno detrás de otro. No vale ir fuerte al test y flojo al caso práctico o al desarrollo: cada uno tiene su nota mínima (30 de 60, 7,5 de 15 y 12,5 de 25) y quien no la alcanza queda fuera.
La nota final es la suma de los tres ejercicios, sobre 100 puntos, y el Tribunal publica la lista de aprobados ordenada de mayor a menor, limitada al número de plazas ofertadas. No hay fase de concurso: la experiencia previa no suma.
Qué pesa cada ejercicio en la nota
| Ejercicio | Formato | Tiempo | Puntos | Mínimo |
|---|---|---|---|---|
| 1.º Test teórico | 100 preguntas (+4 de reserva) sobre los 68 temas; acierto 0,60, error -0,15 | 100 min | 0-60 | 30 |
| 2.º Caso práctico | 10 preguntas tipo test (+2 de reserva) sobre un caso; acierto 1,5, error -0,30 | 30 min | 0-15 | 7,5 |
| 3.º Desarrollo | 5 preguntas de contenido procesal (temas 17-39 y 43-67), sin textos legales | 45 min | 0-25 | 12,5 |
Fuente: Anexo III de la convocatoria. El test vale el 60 % de la nota, pero el desarrollo (25 puntos) es el ejercicio que más se descuida en la preparación y el que exige escribir de memoria.
Pon a prueba lo que acabas de leer
Preguntas de exámenes oficiales verificadas, corregidas al instante — sin registro y sin tarjeta.
Cómo repartir el estudio
La convocatoria no publica pesos por tema: el test puede preguntar cualquiera de los 68. Lo que sí sabemos por las bases es qué temas entran en el desarrollo: los procesales (17-39 y 43-67). De ahí sale una prioridad razonable:
- Procesal civil y normas comunes (temas 17-39): 23 temas que entran en el test y en el desarrollo.
- Procesal penal (43-56) y contencioso y laboral (57-67): 25 temas que también entran en los dos.
- Organización, Constitución y estatuto de los Cuerpos (1-16): solo test, pero 16 temas.
- Registro Civil (40-42) y concurso de acreedores (68): solo test.
Un calendario de referencia
Es una propuesta de organización, no un dato oficial. Planifica hacia atrás desde la fecha del examen de tu convocatoria:
- Primera fase: primera vuelta de teoría por bloques, con tests al terminar cada tema.
- Segunda fase: segunda vuelta + un caso práctico semanal (10 preguntas en 30 minutos) + una pregunta de desarrollo escrita a mano cada día.
- Tercera fase: repaso + simulacros completos encadenados: 100 + 30 + 45 minutos seguidos, como el día del examen.
- Recta final: solo repaso, simulacros y revisión de errores.
Errores que hacen suspender en primera vuelta
- No entrenar el desarrollo: 5 preguntas en 45 minutos, sin ley delante y con letra legible.
- No hacer casos prácticos hasta tener "toda la teoría": nunca llega ese momento.
- Responder a ciegas en el test: cada error resta un cuarto de acierto (0,15 frente a 0,60).
- Estudiar por manuales sin contrastar con la LOPJ y la LEC vigentes tras la LO 1/2025.
Puedes ver el detalle completo del proceso en la página pilar de Gestión Procesal y Administrativa.