Test de Gestión de la Seguridad Social (A2) gratis
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Test gratis de Gestión de la Seguridad Social (A2): 10 preguntas de exámenes oficiales
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1.Según dispone el artículo 10 de la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023, cuando el trabajador se encuentre en situación de pluriempleo, para la cotización por contingencias comunes el tope máximo de las bases de cotización se distribuirá entre todas las empresas:
2.De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias.
3.En lo referente a la caducidad, el artículo 95 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dispone que, en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, cuando se produzca su paralización por causa imputable al mismo, la Administración le advertirá que se producirá la caducidad del procedimiento transcurridos:
4.Indique, de conformidad con lo establecido en el artículo 150 de la Constitución Española, qué tipo de ley se tendría que utilizar para que las Cortes Generales puedan atribuir a las comunidades autónomas la facultad de dictar para sí mismas normas legislativas en materias de competencia estatal:
5.El límite máximo de las bases de cotización al sistema de la Seguridad Social será único para todas las actividades, categorías profesionales y contingencias comprendidas en el Régimen o en los Regímenes de que se trate, según el artículo 9 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre; además se aplicará cualquiera que sea el número de horas trabajadas:
6.Según la Disposición transitoria cuadragésimo tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la cotización finalista del Mecanismo de Equidad Intergeneracional en el 2025 es de:
7.Conforme al artículo 177 del texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, en el anuncio de la convocatoria de la Junta General de las sociedades anónimas podrá hacerse constar la fecha en la que, si procediera, se reunirá la junta en segunda convocatoria. Entre la primera y la segunda convocatoria de la Junta General deberá transcurrir:
8.De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley de 17 de julio de 1953, sobre el establecimiento del Seguro Escolar en España, la edad límite para la aplicación del Seguro al estudiante será la de:
9.De acuerdo con el artículo 36 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, continuarán comprendidos en el campo de aplicación del Régimen de la Seguridad Social en que estuvieran encuadrados, pero en situación asimilada a la de alta:
10.Según establece el artículo 7 del Real Decreto 412/2025, de 27 de mayo, por el que se determina la naturaleza, estructura y funciones de la Intervención General de la Seguridad Social, ¿a qué Subdirección le corresponde elaborar el informe sobre el periodo medio de pago a proveedores en el ámbito de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social?
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Preguntas frecuentes
¿Este test de Gestión de la Seguridad Social (A2) es gratis de verdad?
Sí. Las preguntas de esta página se responden sin registro y sin tarjeta. Si quieres más, la cuenta gratuita de OpoRuta incluye 1 test por tema en todos los temas y 1 simulacro completo — tampoco pide tarjeta.
¿De dónde salen las preguntas?
De exámenes oficiales reales de Gestión de la Seguridad Social (A2). Cada respuesta correcta está contrastada una a una contra la plantilla de respuestas publicada por el organismo convocante: si una pregunta no tiene plantilla oficial que la respalde, no se sirve.
¿El examen real de Gestión de la Seguridad Social (A2) penaliza los errores?
Sí: cada error descuenta 1/3 del valor de un acierto. Las preguntas en blanco no penalizan.
¿Cuántas plazas hay en Gestión de la Seguridad Social (A2)?
526 plazas de acceso libre y 995 de promoción interna (1.521 en total) según la convocatoria (BOE-A-2025-27067, de 22 de diciembre de 2025). El primer ejercicio se celebró el 17 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-6514). La OEP 2026 (Real Decreto 387/2026, BOE-A-2026-9946) autoriza 250 plazas de acceso libre para este cuerpo, pero su convocatoria aún no se ha publicado.