La distribucion de plazas de Correos 2026
Correos es el mayor empleador publico de Espana, con mas de 50.000 trabajadores. Cada convocatoria ofrece miles de plazas repartidas por todo el territorio nacional. La distribucion no es uniforme: las provincias con mas poblacion y mas oficinas concentran la mayor oferta.
Provincias con mas plazas (historicamente)
Basandonos en las ultimas convocatorias, las provincias con mas vacantes son:
| Provincia | % aprox. de plazas | Motivo |
|---|---|---|
| Madrid | 12-15% | Sede central + mayor volumen de envios |
| Barcelona | 8-10% | Segunda zona logistica del pais |
| Valencia | 5-7% | Gran zona de distribucion |
| Sevilla | 4-5% | Principal hub del sur |
| Malaga | 3-4% | Costa del Sol, turismo + residentes |
| Vizcaya / Bilbao | 3-4% | Hub del norte |
| Alicante | 3-4% | Zona residencial y turistica |
| Zaragoza | 2-3% | Hub logistico central |
En total, las 8 provincias principales concentran el 40-50% de todas las plazas.
Como funciona la eleccion de destino
El proceso de eleccion de destino en Correos funciona asi:
- Apruebas el examen y entras en la bolsa de empleo.
- Se publica la lista de vacantes por provincia y oficina.
- Eliges destino por orden de nota: la persona con mejor nota elige primero. Por eso la nota importa mas alla de aprobar.
- Puedes elegir varias provincias de preferencia, pero no hay garantia de obtener la primera opcion.
Estrategia para elegir destino
- Si quieres una provincia concreta (ej: Madrid), necesitas una nota alta. Las plazas mas demandadas se agotan rapido.
- Si eres flexible geograficamente, tienes muchas mas opciones. Provincias menos demandadas (Espana interior, islas) suelen tener plazas sin cubrir.
- Traslados posteriores: una vez dentro, puedes solicitar traslado a otra provincia en convocatorias internas. Es habitual entrar en una provincia "facil" y trasladarse despues.
Tipos de contrato
Correos ofrece distintos tipos de vinculacion:
- Personal laboral fijo: contrato indefinido. Es lo que se consigue al aprobar la oposicion y ser seleccionado.
- Personal laboral temporal: contratos de refuerzo (Navidad, verano, campanas). Se accede por bolsa de empleo.
- Funcionario: los puestos directivos y de gestion son de carrera funcionarial, pero la mayoria de plazas de reparto y atencion son laborales.
Provincias "faciles" vs "dificiles"
Las provincias mas faciles de conseguir (menos demanda relativa a plazas): Teruel, Soria, Cuenca, Zamora, Lugo, Huesca. Las mas dificiles: Madrid, Barcelona, San Sebastian, Palma de Mallorca.